招聘管理

人才概念(图1)
机遇与挑战:

如果您是一个勇于挑战,善于为自己创造机会的人,那么我相信您一定会选择恒耀。 我们的企业文化决定“以人为本”将是我们永恒的追求。 我们不仅关注客户的利益,而且非常重视员工的发展。 我们希望该集团的员工能够与恒耀一起成长,实现自己的价值。

人才概念(图2)
个人发展

您的贡献将在这里得到最大的关注和肯定。 恒耀为您的每一次努力提供更多的职业发展和福利待遇的空间。 这将是一个人才,您可以最大限度地发挥自己的才能并实现个人的价值阶段。

人才概念(图3)
我们承诺:

(1)对每一位员工都应仁慈;

(2)与员工坦诚沟通;

(3)与员工建立平等的伙伴关系;

(4)通过高质量的培训不断提高员工的就业能力;

(5)鼓励积极向上的精神,创造一个公平的竞争环境。


人才概念(图4)
我们的集体:

恒耀的每个成员都营造了一种温暖,和谐,友好的工作氛围。在这里,在和谐的沟通与合作中,我们将共同面对各种机遇与挑战。我们将一起享受:

(1)各种福利:恒耀有丰富的薪酬待遇,并提供各种福利,包括住房补贴,食品补贴,防暑补贴,班车服务,员工食堂,员工宿舍和户口。

(2)团体活动:我们经常举行许多团体活动,例如游泳比赛,河上比赛,羽毛球,篮球比赛,足球比赛,高级团体旅游,行业访问,高尔夫日,家庭日,3月8日,党员活动,年度团体旅行等

(3)在职培训和晋升:我们为新员工提供专业和全面的职业培训课程,并根据他们的个人绩效和能力为其提供合理的晋升机会和空间。

(4)培训发展:员工自身的改善始终是我们关注的问题。我们拥有大量的馆藏,内部和外部培训渠道以及郊游。我们不仅致力于为员工提供更多的培训机会,而且致力于鼓励和支持员工的自学。